Nel campo della salute e sicurezza sul lavoro le organizzazioni devono affrontare le richieste sempre più stringenti del legislatore e le crescenti attenzioni dell'opinione pubblica particolarmente sensibile a tali tematiche. In questo contesto socio-economico le organizzazioni, per rimanere competitive, devono ricercare il miglioramento continuo delle proprie performance. Risulta pertanto indispensabile una visione pro-attiva che si traduce in un approccio strutturato e sistemico per l'identificazione, la valutazione e il controllo dei rischi per la salute e sicurezza. Questi concetti rappresentano i fondamenti su cui poggia un moderno Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza (SGS&S). Il principale riferimento normativo in questo ambito è costituito dalla norma OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series). Le principali finalità dello standard sono:

• costruire, mantenere e migliorare continuamente un sistema di gestione della S&S per tenere sotto controllo i rischi per i lavoratori;
• ottenere la certificazione del proprio sistema di gestione della S&S da parte di un ente esterno accreditato.

Un altro aspetto rilevante della OHSAS 18001 è rappresentato dall'identica articolazione della sua struttura con quella della ISO 14001: ciò facilita l'integrazione tra i due sistemi che comunque possiedono un'ampia comunanza di contenuti.

Elementi caratteristici di un SGS&S basato sulla OHSAS 18001

Altro riferimento per la gestione della sicurezza è costituito dalle "Linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) " pubblicate a cura dell'UNI e dell'INAIL. Esse rappresentano un ulteriore strumento per le aziende che intendono adottare volontariamente un sistema di gestione della salute e sicurezza.

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